Curso "Liderazgo Femenino"
Objetivo general:
- Impulsar el talento femenino en el Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur y crear una red interna de apoyo que potencie las carreras científicas a largo plazo.
Objetivos específicos:
- Crear consciencia de los retos presentes en la actual etapa de desarrollo profesional de las participantes como de los objetivos que persiguen a medio y largo plazo.
- Adoptar herramientas y habilidades para un liderazgo exitoso y sostenido que les permitan tomar las riendas de su carrera profesional.
- Compartir y aprender de la experiencias vitales de otras mujeres, para intercambiar mejores prácticas y crear una red que apoye sus carreras a largo plazo.
- Mantener el compromiso de cambio por parte de las asistentes mediante la definición del plan de acción individual.
Docentes:
Amaya Urrutia Aramendi, Fundadora y Directora General de Bise Coaching: Coach co-activa® (CPCC).
Susana Morales Martín, Directora y Coach Ejecutiva Senior Bise Coaching & Consulting: Coach co-activa® (CPCC) y PCC por CTI e ICF).
| ORGANIZA | Instituto de Investigación Sanitaria Galicia Sur, Fundación Biomédica Galicia Sur |
|---|---|
| LUGAR | Aula de Pediatría, Planta -1. Hospital Álvaro Cunqueiro |
| FECHA | Miércoles, 13 de septiembre de 2023 |
| HORARIO | 10:00 -17:30 h |
| DESTINATARIOS | Curso dirigido al personal adscrito al IIS Galicia Sur |
| INSCRIPCIÓN | Gratuita Ampliado el plazo hasta el 10 de septiembre |
| CONTACTO | secretaria@iisgaliciasur.es |
| ACREDITACIÓN | Solicitada acreditación a la Comisión Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Galicia - SAGa (para Lic./Grao en Medicina; Lic./Grao en Farmacia; Dip./Grao en Enfermería; Esp. en Análises Clínicas; Esp. en Bioquímica Clínica; Esp. en Inmunoloxía; Esp. en Microbioloxía e Parasitoloxía; Dip./Grao en Nutrición Humana e Dietética). |
| Nº DE PLAZAS | 30 |
Programa
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HORARIO |
CONTENIDO |
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10:00-17:30 |
Grupo completo: Contexto, introducción y presentaciones (20’) Dinámica etapas de desarrollo profesional (55’) Contexto hábitos que nos limitan (15’) Pausa-café (20’) Grupos pequeños (dos grupos: etapa del Doing - Managing y etapa del Managing - Leading): Dinámica profundización en hábitos que nos limitan (1h30min) Comida (1h10min) Grupo completo: Compartir conclusiones del ejercicio de los hábitos (1h) Plan de acción (30’) Compromisos y cierre (30’) Encuesta de satisfacción |
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